Multitasking, sebuah kata yang gw mengartikanya sebagai bisa mengerjakan berbagai macam hal (lebih dari satu) dalam satu waktu. Ini kata yang keren, kalo anda ingin membeli laptop ataupun smartphone pasti nyari yangmemiliki ini, jika anda seorang bos maka anda akan senang jika memiliki pegawai yang bisa melakukan feature ini. Gitu ya… Multitasking itu keren….

Anyway, gw punya cerita bersama leader gw yang dulu seorang wanita karir muda yang cakep dia merupakan manager dari kantor kita. Saat awal masuk kantor, doi asik dan meminta gw untuk belajar multitasking biar keren dan performance meningkat. Gw pun mau belajar itu, namun di akir akir di tengah pembelajaran kita, beliau pun menyadari dan mengatakan multitasking itu sebenarnya kurang baik, namun beliau cukup puas dengan performa gw yang standar. Anyway dia beneran leader bukan bos, sometime dia sedikit bossy but generally dia leader. Kita belajar bareng dan memang dia ilmunya sudah cukup sehingga mampu sharing ke gw.

Pada saat beliau bilang kalo multitasking itu kurang, beliau juga memaparkan beberapa alasan.Diantaranya adalah:

Yap, dari alasan itu manager gw menyerahkan level pembelajaran berikutnya di tangan gw, dan dia sangat open untuk pertanyaan yang bisa dia jawab. So guys, ini memang keputusan yang sulit bagi seorang manusia di masa mengejar karir. Banyak perusahaan yang sedang melakukan efisiensi dengan mencari karyawan yang bisa multitasking, namun anda tidak bisa menjadi specialist jika mengusahakan multitasking. Dan sharing sedikit (curhat) dari gw, yang notabene menjadi seorang multitasker dan sedang bingung mencari specialisasi skill.

Alhasil gw resign dari kantor gw yang lama, dan masuk ke perusahaan yang merupakan cabang dari perusahaan internasional. Disini exploitasi terjadi, gw tipikal orang yang optimistis dalam hal skill. Maksudnya gw sangat optimis ketika mencoba sesuatu yang baru, dan Alhamdulillah hal hal baru yang gw coba sebagian besar bisa gw jalani. Pada perusahaan ini gw menjabat sebagai humas, namun diakhir gw di beri tanggung jawab untuk melakukan pekerjaan lain yaitu design grafis, ecommerce bagian profiling danbranding, serta photographer. Sebenarnya pekerjaan pekerjaan ini masih berada di satu bidang namun, sebenarnya untuk jobdesk sebagai humas sendiri itu sudah cukup pelik dan banyak. Hmmm tau kan gimana hasilnya… so… so…. Sukurlah tidak  ada hasil yang terlalu minus.

Berikut artikel tentang hal negative dari Multitasking :